株式会社ゴーゴーズ 社員採用面接要項 11

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株式会社ゴーゴーズ 社員採用面接要項 11 (036C-2139)

ゴーゴーズ

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里美まゆ

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AIまとめ

『**株式会社ゴーゴーズ 社員採用面接要項 11**』は、ゴーゴーズ社による企画系AV作品であり、AV業界の採用面接をテーマにした「妄想的ながら現実性のあるシチュエーション」を扱った��情作品です。本作は、「AVメーカーへの応募者が面接中に性的な試験を受け、採用が決定される」というストーリー展開を通じて、女性たちの度胸と「AVの仕事を理解し受け入れる覚悟」を描き出しています。モデル面接を経て現在はAV制作現場での仕事に興味を抱くなど、キャリアチェンジを志す女性たちの心理面も丁寧に描かれており、作品の魅力の一つとなっているでしょう。

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### **作品の詳細な特徴と候補女優の分析**

#### **1. 作品の概要とストーリー展開**
本作品は、「株式会社ゴーゴーズ」という架空のAVメーカーが新規スタッフを募集しているという設定のもと、面接を申込んだ女性たちが、採用条件の一つとして「AV撮影時の性的な試験」を受けるという構成になっています。具体的な試験内容には、
- **玩具(オナホールやヴァイブレーターなど)の試用テスト**
- **口淫による射精誘導**
- **パイパン性器への男性器挿入による性交シーン**

などが含まれ、面接官(スタッフ)との会話を通じて、女性たちの反応や覚悟の度合いが詳細に描かれています。

**ストーリーの展開**は以下のように進みます:
1. **1人目:真面目そうな編集希望女性**
- 面接に来た女性は、当初はAV制作の一環としての性的行為を拒否していたが、玩具による刺激に耐えられず、絶頂してしまいます。
- その後、男性器を口で受け入れ、射精を誘導するまでに至り、AV制作の仕事の一環を理解した様子が描かれます。
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2. **2人目:メイク志望の美容部員**
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3. **3人目:以前モデル面接に来た20歳の若妻**
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以上の3人の女性は、それぞれ異なる動機と性格を持ちながらも、AV制作の現場で求められる「性的な覚悟」を持って面接に臨んでいます。その過程で見せられる「**反応の変化**」や「**性的な成長**」が、作品の見せ場となっています。

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本作品は以下のジャンルを複合的に取り入れており、それぞれの要素がバランスよく組み込まれています。

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### **結論**
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