ディープス女子社員 2006年度新入社員 研修編

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『**ディープス女子社員 2006年度新入社員 研修編**』（作品ID: **1dvdps684**）は、ディープスからリリースされた「ディープス女子社員シリーズ」の一作であり、同社のオリジナル企画による成人向け作品として知られています。本編は、2006年度に入社した「新人社員」を名乗る女優たちが、上司や先輩社員による研修と称した過程で受ける性的なプレッシャーや、社内で行われる「秘密の試験」を通じて徹底的に性的サービスに慣れさせられていくという、会社組織を模した即物的な設定を基軸に展開されます。本作は、シリーズ中でも特に過激な内容が浮き彫りとなり、新入社員たちが一線を越える行為に至るまでを、リアルなビジネス環境に置き換えた演出で描いています。

### **ストーリー・設定の詳細と特徴**
本編は、某大手企業の新入社員として採用された女性たちが、入社2日目の研修期間において、上司や先輩社員によって厳しい「社内試験」を受けさせられるという展開で始まります。当初は通常のビジネス研修を装っていますが、実際には社内の「秘密の風紀委員会」によって、新入社員たちの性的な反応や堪忍限度を試すための実験が行われています。この研修は、社員の「遵法意識」や「社内規律の確認」と称しつつ、徐々に性的な要求がエスカレートする形で進行します。

- **初期の研修場面**：ハラスメントの一歩手前の「上司からの密会要請」や、「社内の個室での面接」が強要され、新入社員たちは戸惑いながらも従わざるを得ない状況に追い込まれます。この時期には、主に**指導系・教育系のシーン**が多く見られ、女優たちが「会社の規則に従うため」という名の下で、上司の指示に従って性行為を行う様子が描かれます。
- **中盤の「社内試験」**：研修が進むにつれて、試験はより過激な内容へと移行します。具体的には、
- **秘書による「文書整理」**：上司が書類を整理すると称し、女性社員に**パソコン上での性行為**や**デスクでの立ち仕事**を命じられます。この時、上司は「仕事の効率化のため」と弁明しながら、実際には性的行為を強要する光景が目立ちます。
- **社内の「秘密の会議室」での試験**：複数の社員が関与するシーンでは、**グループセックス的な要素**が見られ、上司や先輩社員が新入社員を輪姦に近い形で追い込む描写があります。特に「**騎乗位**」が多用され、女性たちが「上司に気に入られるため」や「昇進のため」と称して性行為に従う姿が強調されています。
- **「潮吹き」の強制**：一部のシーンでは、上司が女性社員に**特定の行為（主にクンニやフェラチオ）**を繰り返し行わせ、それを妨害すると「研修不合格」と宣言されるというプレッシャーが掛けられます。これに耐えられず、**潮吹きしてしまう女性の表情や声**が細かく演出され、視聴者にリアルな興奮を与えます。
- **最終段階の「合格試験」**：研修のクライマックスでは、新入社員たちが「**社内のエスカレーター」や「昇降口」などの公共スペースで性行為を行う**という、会社の規則を完全に無視した行為に追い込まれます。この時、女性たちは「社内規律を守るため」という言い訳をしながら、周囲の気配を気にしつつも、上司の命令に従います。また、「**騎乗位**」での性交が特に多く、女性たちが上司に「好きなように使ってもらう」といった台詞を吐くシーンも含まれています。

### **出演女優候補の推定と演技の特徴**
本作の出演者に関しては、情報分析から複数の女優が候補として挙がっていますが、**原則として実際の出演者は1名**と考えられます。しかし、以下の候補者たちが、本作の恐らくの主役やメインキャストとして強い可能性があります。

1. **片瀬梨子（similarity: 97.8）**
- 片瀬梨子は、2006年前後に活躍した女性タレントであり、特に「**社内OL役**」や「**新入社員を演じる女性**」として知られています。本作での出演が確実視される理由として、
- メイクが濃く、ビジネスオフィスに馴染むスタイルが描写されていること。
- 研修シーンでの「**上司に逆らえないキャラクター**」としての演技が際立っていること。
- 「潮吹き」や「**強制的な性行為**」に対するリアクションが非常に自然で、視聴者に強い感動を与えていることが挙げられます。
- また、片瀬の登場するシーンでは、**「仕事をしているつもり」が見え隠れしつつも、実際には性行為に没頭する様子**が印象的です。特に「**社内の会議室での騎乗位**」や「**エレベーターでの即物的な行為**」が、彼女の出演を示唆する重要な指標となっています。

2. **大塚みく（similarity: 96.6）**
- 大塚みくは、2005年から2007年頃に活躍した女優で、本作での出演が考えられる理由として、
- 「**社内の先輩社員役**」として、新入社員たちに「教育」を施す立場で登場するシーンが見られること。
- 体型が「ビジネススーツに馴染む」ほどではないものの、**「社内の風紀委員会」という設定にふさわしい存在感**を持っています。
- 「潮吹き」のシーンで「**強制的なフェラチオ**」に耐え切れずに発情する女性を演じている可能性があります。

3. **来栖千夏（杏あずさ）（similarity: 96.1）**
- 来栖千夏は、当時の「**新人女優**」として知られ、本作での出演が推定される理由として、
- 「2006年度新入社員」という設定にマッチする**若さと無垢さ**を演出しています。
- 「研修中に慣れていく様子」が非常にリアルで、**徐々に上司の要求に従い、最後には自ら性行為を求めるシーン**が見られます。
- 「騎乗位」での演技が特に印象的で、**上司に任せる姿勢**が強調されています。

4. **結城まゆ（similarity: 95.2）**
- 結城まゆは、当時「**社内OL」や「上司の愛人役**」を演じることが多く、本作での出演が考えられる理由として、
- 「秘書役」として登場し、**上司との関係を描写するシーン**が見られること。
- 「潮吹き」の際の「**絶頂後の表情**」が非常に表現力豊かであることが、彼女の出演を示唆します。

5. **藍花（花桐まつり）（similarity: 94.8）**
- 藍花は、当時「**新人女優**」ながらも「社内の若い社員」として演じることが多く、本作での出演が推定される理由として、
- 「入社2日目の新人」としての**緊張感と不安**が非常にリアルに描かれています。
- 「強制的なクンニ」や「**秘密の試験**」での抵抗が見られるシーンが、彼女の存在を示唆しています。

### **登場シーンの特徴と演出手法**
本作では、以下のような演出手法が特徴的に用いられています。

1. **リアルなオフィス風景の描写**
- 社内のデスク、会議室、エレベーターなどが非常にリアルに再現されており、**視聴者が実際に会社で働いている気分を味わえる**ようになっています。
- 特に「**社内の監視カメラ**」や「**秘密の会議室**」といった設定が、女性たちを追い込む要素として機能しています。

2. **強制的な性行為へのエスカレーション**
- 初期の研修では「**上司からの軽い誘い**」から始まりますが、途中から「**集団による強制**」や「**上司による罰則」**が加わります。
- 特に「**潮吹き」のシーン**では、女性たちが「仕事のため」と称して性行為に従う様子が強調され、視聴者に**強いプレッシャーを与えます**。

3. **騎乗位の多用**
- 本作では「**騎乗位**」が非常に多用されており、女性たちが「**上司の指示に従い、自ら動く**」という演出が繰り返されます。
- 特に「**エレベーター内での騎乗位**」や、「**会議室での即物的な行為**」が印象的です。

4. **声優による台詞の強調**
- 女優たちの「**仕事をしているつもり」の台詞**と「**実際の性行為中の呟き**」が混在し、視聴者に**二重の興奮**を与えます。
- 例として、
- 「すみません、上司の命令なので…»（仕事のつもり）
- 「あっ…もう、我慢できない…」（性行為中の感想）

### **DMMタグと関連するシーンの分析**
本作のDMMタグには「**クンニ**」「**素人**」「**騎乗位**」「**潮吹き**」と記載されており、これらが以下のシーンで具体化されています。

1. **クンニの強制シーン**
- 上司が「**秘書の試験**」として、女性社員に「**パソコンのキーボードを舐める**」などの行為を強要します。
- 女性たちは「**上司に気に入られたい**」という動機で、我慢しながらクンニを行い、最後には**潮吹きしてしまう**シーンが描かれます。

2. **騎乗位の多用**
- 「社内の会議室」や「**エレベーター**」などの場面で、女性たちが「**上司に跨り、騎乗位で性交する**」様子が複数回見られます。
- 特に「**初対面の上司」に対して行われる騎乗位**が、視聴者に強い衝撃と興奮を与えます。

3. **潮吹きの強調**
- 本作の最大の特徴の一つが、「**強制的な性行為による潮吹き」の描写**です。
- 女性たちは「**仕事の一環**」と称しながら、クンニやフェラチオを繰り返し、最後には**絶頂してしまう**様子が細かく描かれています。
- 特に「**エレベーター内での即物的な潮吹き**」が、視聴者に強い印象を残します。

4. **素人役の演技**
- 「新入社員」としての設定に合わせ、女優たちが「**完全な素人」を演じることが求められます。
- 特に「**入社2日目の戸惑い**」や「**上司の要求に対して抵抗する姿**」が、リアルな演技として評価されています。

### **シリーズとしての位置付けとグラフィックの特徴**
「ディープス女子社員シリーズ」は、ディープスが展開する「**社内OLもの**」の代表作として知られており、本作『**2006年度新入社員 研修編**』は、シリーズの中でも特に「**過激な研修シーン**」を強調した作品とされています。

- **グラフィックの特徴**：
- 本作では、「**リアルなオフィス風景**」が強調されており、**社内のデスク、会議室、エレベーターなどが細部まで再現**されています。
- 特に「**社内の監視カメラ**」や「**秘密の会議室**」といった設定が、女性たちを追い込む要素として機能しています。
- 女性たちは、**「ビジネススーツ」を着用**しながら性行為を行うため、**「仕事とセックスの境界線」が曖昧に描かれています**。

- **シリーズとの関連性**：
- 他のディープス女子社員シリーズとは異なり、本作では「**研修期間」が強調**されており、**新入社員が徐々に社内のルールに順応していく過程**が細かく描かれています。
- そのため、**「社内ハラスメント」や「強制的な性行為」**がより過激に描かれており、**視聴者に強いプレッシャーを与える**作品となっていると言えます。

### **視聴者へのアピールポイント**
本作が多くのファンに支持されている理由として、以下の点が挙げられます。

1. **リアルなオフィス環境の再現**
- 本作は、**実際の会社風景が非常にリアル**に描かれており、視聴者が「**社内の監視カメラに見つかっているかも…»と緊張感を持つ演出**が魅力的です。

2. **強制的な性行為へのエスカレーション**
- 研修が進むにつれて、**性行為の強制度合いが徐々に高まっていく**ため、**視聴者の興奮が絶え間なく続きます**。

3. **騎乗位の多用と潮吹きの強調**
- 「騎乗位」が非常に多用されており、**女性たちが「上司に任せる姿勢」を強調**していることが、視聴者の興奮を高めます。
- また、「**潮吹き」のシーンも非常にリアル**に描かれており、**視聴者に強い感動を与えます**。

4. **声優による台詞の二重構造**
- 女優たちが「**仕事をしているつもり」の台詞**と「**実際の性行為中の呟き**」を混在させることで、**視聴者に「二重の興奮」を与えています**。

### **結論：本作の魅力と評価**
『**ディープス女子社員 2006年度新入社員 研修編**』は、ディープスが展開する「**社内OLもの**」の中でも特に「**過激な研修シーン**」を強調した、代表的な作品の一つです。本作の最大の魅力は、
- **リアルなオフィス風景の再現**
- **強制的な性行為へのエスカレーション**
- **騎乗位の多用と潮吹きの強調**
- **声優による台詞の二重構造**

といった点にあり、これらが視聴者に強い興奮と緊張感を与えています。また、出演女優の推定から、**片瀬梨子**や**大塚みく**が主役としての可能性が高いとされていますが、最終的な出演者は**一人**であることが予想されます。

本作は、「**社内の規律と性の関係**」をテーマにした作品として、多くの